Съгласуван профил
Описваме ежедневните задачи, задължителния опит и условията на работодателя.
МЕЖДУНАРОДЕН ПОДБОР · БРАЗИЛИЯ
Международен подбор на работници от Бразилия. Оценка на опита, работния език и подготовката с организация от заявката до работа за 30 дни.
ПОДБОР ОТ Бразилия
Разглеждаме кандидати от Бразилия за хотелиерство, ресторантьорство и производство. Подборът следва конкретните задачи, нужната квалификация и условията на работното място.
Работният език се проверява по време на подбора. Съгласуваме необходимите обучения, пътуването и въвеждането в екипа, така че работодателят и служителят да са подготвени за първия работен ден.
Това са примери за типове позиции, а не обещание за налични кандидати или оценка на умения по националност.
Описваме ежедневните задачи, задължителния опит и условията на работодателя.
Разглеждаме информацията за човека и съответствието с конкретната позиция.
Работодателят обсъжда важните въпроси и взема информирано решение.
ВАШАТА ЗАЯВКА
Ясните условия помагат на кандидата да разбере ролята, а на вас — да оцените съответствието.
Повече за работодателиОт заявката до започването на работа само за 30 дни. Уточняваме необходимата подготовка според конкретния кандидат и работодател.
Споделяте брой позиции, длъжности и изисквания.
Предлагаме подходящи кандидати за одобрение.
Съдействаме по процеса до пристигане в България.
Подкрепа при започване на работа и адаптация.

ДОКУМЕНТАЦИЯ
Уточняваме необходимата информация и съдействаме за комуникацията между участниците. Подготовката зависи от конкретния кандидат, работодател и приложимия процес. WorkersBridge не издава разрешения и не обещава решения или срокове от името на компетентните органи.
Как съдействаме с документиРаботодателят посочва езика за ежедневните задачи. Обсъждаме езиковите умения на всеки кандидат и ги проверяваме на интервю, заедно с опита и подготовката за позицията.
Наличността се уточнява по конкретната заявка. Първо обсъждаме профилите и условията, след което разглеждаме възможностите.
Уточняват се изискванията на позицията и се обсъждат с конкретния кандидат, включително по време на интервю.
Планираме пристигането като част от процеса за старт на работа само за 30 дни от заявката. Подборът, документите и подготовката на работодателя се съгласуват още в началото.
БЕЗПЛАТНА КОНСУЛТАЦИЯ
Споделете позициите и основните си изисквания. Ще обсъдим възможностите и следващите стъпки за вашия бизнес.
Запитването ви е прието.
Нашият екип ще се свърже с вас възможно най-скоро.